IT人力資源外包
當(dāng)前所在位置：解決方案->IT人力資源外包IT人力資源外包（Human Resources Outsourcing）是為客戶提供IT相關(guān)的人力資源，以解決客戶的IT人力資源編制的問題。它是一種IT專業(yè)領(lǐng)域的人力資源服務(wù)產(chǎn)品，是企業(yè)根據(jù)自身IT管理的需要將某一項(xiàng)或幾項(xiàng)IT專業(yè)人力資源外包出去，由專業(yè)IT人才服務(wù)專業(yè)機(jī)構(gòu)或企業(yè)進(jìn)行管理，以實(shí)現(xiàn)其管理目的并能夠?qū)崿F(xiàn)效率極大化。
賽優(yōu)是中國信息服務(wù)領(lǐng)域的領(lǐng)先企業(yè)，是專業(yè)的IT整合服務(wù)商； 行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定企業(yè)，精通客戶的IT整個生命周期的管理工作，理解并精通客戶的IT專業(yè)人員的設(shè)置和標(biāo)準(zhǔn)；
覆蓋全國的專業(yè)交付網(wǎng)絡(luò)，上千名專業(yè)技術(shù)人才（交付資源池）、全國20余個城市人力資源服務(wù)響應(yīng)體系；
優(yōu)勢：
提供符合ITSS標(biāo)準(zhǔn)的自研ITSM過程管理軟件服務(wù)；
價(jià)值：
將用人單位從繁瑣的IT專業(yè)領(lǐng)域事務(wù)中解脫出來，將精力集中在業(yè)務(wù)與IT結(jié)合管理上來。
減少了用人單位在IT領(lǐng)域中的招聘、培訓(xùn)和日常管理等方面的成本； 專業(yè)HR相關(guān)管理工作均由神州信息辦理，極大地減輕了用人單位的負(fù)擔(dān)； 在IT領(lǐng)域人才流動性較高的情況下，IT HRO產(chǎn)品為用人單位在市場條件下機(jī)動靈活、便捷用工提供了可能。既保證合理合法用工、降低了用工風(fēng)險(xiǎn)，又達(dá)到了員工能進(jìn)能出，合理流動的目的； 享有高效優(yōu)質(zhì)的專業(yè)化服務(wù)，降低了用人單位與員工直接發(fā)生勞動糾紛的幾率。
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